Enteris Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma doradcza świadcząca usługi z zakresu księgowości, rachunkowości i prawa podatkowego. Czerpiąc z doświadczenia jej założycieli oferujemy optymalną obsługę księgową, prawną i podatkową prowadzonych przez Państwo przedsięwzięć i inwestycji.

Naszych klientów wspieramy na każdym etapie ich działalności, począwszy od wyboru formy przedsiębiorstwa, rejestracji w sądzie oraz urzędzie skarbowym, poprzez prowadzenie pełnej księgowości, a kończąc na sporządzeniu rocznego sprawozdania finansowego. Jesteśmy przekonani, że długofalowa i stabilna współpraca z biurem rachunkowym jest w stanie zapewnić bezpieczny rozwój Państwa firmy.

Prezes Zarządu

Mariusz Sikora

Pan Mariusz Sikora jest absolwentem finansów i bankowości oraz stosunków międzynarodowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz filozofii na Uniwersytecie Warszawskim. Począwszy od 2011 roku pracował w krajowych i międzynarodowych podmiotach jako analityk, specjalista ds. księgowo-podatkowych oraz główny księgowy. Dodatkowo od czerwca 2014 roku jest również członkiem rady nadzorczej jednej ze spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Specjalizuje się w zakresie krajowych i międzynarodowych standardów rachunkowości, kalkulacji kosztów produkcji oraz rachunkowości zarządczej.

Zakres usług:

prowadzenie księgi przychodów i rozchodów (KPiR), karty podatkowej oraz ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych;

prowadzenie pełnej księgowości (zgodnie z Ustawą o rachunkowości);

tworzenie polityki rachunkowości, nadzór i doradztwo w zakresie systemu obiegu dokumentów w firmie;

tworzenie i nadzór nad polityką magazynową, kalkulacja kosztów produkcji, kosztów niewykorzystanych mocy produkcyjnych;

implementacja i doradztwo w zakresie wdrażania systemów ERP;

reprezentowanie klientów przed organami administracji skarbowej.

Obsługiwane podmioty:

osoby fizyczne;

osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą;

spółki osobowe;

spółki kapitałowe;

stowarzyszenia, fundacje;

zorganizowane części przedsiębiorstwa; oddziały zagraniczne spółek.

Obsługa płacowa:

sporządzanie miesięcznych list płac;

wyliczanie nadgodzin we wszystkich systemach czasu pracy;

wyliczanie stażu pracy, przysługujących urlopów, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop;

rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło;

przygotowanie deklaracji do ZUS i PFRON.

Obsługa kadrowa:

prowadzenie akt osobowych pracowników;

przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menadżerskich;

sporządzanie regulaminów pracy i regulaminów wynagradzania;

implementacja systemów typu ECP.

analiza kosztów produkcji;

sporządzanie miesięcznych raportów zarządczych;

przygotowywanie prognoz finansowych oraz business planów;

analiza rentowności sprzedaży;

budżetowanie, analiza wykonania budżetu;

przygotowywanie polityki rachunkowości oraz planu kont.